琼斯、科林斯看好弗朗切胜凯斯勒

这时天渐渐黑下来了，又一艘船来到了海口，领航的船老大扯着嗓子喊：这是哪条船？你是谁？最后这只船上的船老大就喊：我姓万呀。

目前，国家口岸办公室领导对日照发展航空产表示支持，届时给予批次开放的支持政策。港区后方配套建成了730万立方米的储罐群，油品接卸能力超过6000万吨。

市口岸港航局紧紧围绕生态立市，整合统筹各方资源，全力推进环境整治和绿色港口建设，投资20.6亿元的29个日照港绿色循环低碳港口主题性项目，通过交通运输部考核。这一连串的大数据犹如一座座里程碑见证着日照口岸港航系统服务全市大发展的奋进历程：1978年3月，山东省组织水文、地质、海洋等14个单位、600余人，对日照县70公里海岸线进行现场勘察观测，为日照港（石臼港）址选定奠定了科学基础。连续2年补助集装箱班列和业务发展资金1500万元。为了项目，日照口岸港航系统也是拼了。2018年7月，日照至临沂济铁物流园集装箱班列开通。

1986年5月20日石臼港开港开放。2016年2月，市委市政府对口岸港航体制进行了改革，原市口岸办和原市港航局合并成立市口岸港航局，主要职责为贯彻执行国家、省有关海港、陆港、空港、水路运输、口岸管理、港口物流业发展的方针政策、法律法规。一点即浩宇集团危化品企业重点监控点。

问：危险化学品安全监管专业性很强，人才的引进和培养非常重要，请问日照市在这方面采取了哪些有效的措施？答:人才兴市是我市五大发展战略之一。结合化工产业安全生产转型升级专项行动，开展了化工企业进区入园工作，要求危险化学品企业要进入专门的化工园区，不在园区的要逐步关停淘汰。强化防范措施，有效遏制事故发生。其中，生产企业21家。

近年来，岚桥石化、中海外能源、海右石化等一些企业越来越重视人才的重要性，都制定了人才引进激励政策，先后从齐鲁石化、青岛炼化等省内外大型企业陆续引进了10几名安全、工艺、设备等方面的专业技术人才，为企业安全发展做出了积极贡献。我们在招引外部人才的同时，也十分注重内部挖潜，开展了岗位成才工程，强化对企业现有员工的培训，不断提升安全管理和实际操作能力。

规范化工园区管理，深入开展了专项整治，强化危化品运输管理。今后我市化工行业的安全生产工作，就要严格执行落实这个规划。省政府已经批准公布了岚山化工产业园和莒县海右化工产业园，日照经济技术开发区生物医药科技产业园也已经向省政府申报，以后新上危险化学品企业必须进入以上三个园区，现有园区以外的企业要逐步搬迁入园。强力推进双体系建设，目前全市27家危化品生产、储存企业和3家规模以上化工企业完成双体系建设工作。

通过这些政策规定，提高危险化学品建设项目门槛，杜绝小项目，严控高风险项目，以此来提升我市危险化学品企业本质安全水平。加强应急能力建设，每年定期开展演练活动。市政府安委会办公室编制了《危化品安全综合治理重点任务分工及进度安排表》，将《实施方案》部署的37项工作任务分解细化，形成了全市综合治理作战图、时间表，建立了定期调度、定期通报制度。二是开展了进区入园工作。

加强规划布局准入，严把源头管控。加强监管能力建设，强化应急救援工作

结合化工产业安全生产转型升级专项行动，开展了化工企业进区入园工作，要求危险化学品企业要进入专门的化工园区，不在园区的要逐步关停淘汰。近年来，岚桥石化、中海外能源、海右石化等一些企业越来越重视人才的重要性，都制定了人才引进激励政策，先后从齐鲁石化、青岛炼化等省内外大型企业陆续引进了10几名安全、工艺、设备等方面的专业技术人才，为企业安全发展做出了积极贡献。

累计举办培训班15期，培训2000余人，积极实施12213安全人才工程，推行第三方监管服务。目前，主要做了三个方面的工作：一是编制安全发展规划。加强依法监管，推动落实企业主体责任。为此，我们从三个方面入手，建立了化工安全复合型人才培养体系。通过这些政策规定，提高危险化学品建设项目门槛，杜绝小项目，严控高风险项目，以此来提升我市危险化学品企业本质安全水平。省政府已经批准公布了岚山化工产业园和莒县海右化工产业园，日照经济技术开发区生物医药科技产业园也已经向省政府申报，以后新上危险化学品企业必须进入以上三个园区，现有园区以外的企业要逐步搬迁入园。

加大安全教育培训和人才培养力度。继续开展安全审计，进一步加大执法力度。

强力推进双体系建设，目前全市27家危化品生产、储存企业和3家规模以上化工企业完成双体系建设工作。当前制约我市化工安全生产水平的主要矛盾也主要表现为化工安全人才缺乏、专业层次不高。

市政府安委会办公室编制了《危化品安全综合治理重点任务分工及进度安排表》，将《实施方案》部署的37项工作任务分解细化，形成了全市综合治理作战图、时间表，建立了定期调度、定期通报制度。一点即浩宇集团危化品企业重点监控点。

问：危险化学品安全监管专业性很强，人才的引进和培养非常重要，请问日照市在这方面采取了哪些有效的措施？答:人才兴市是我市五大发展战略之一。强化防范措施，有效遏制事故发生。市安监局编制了《日照市化工行业安全发展规划》，对全市化工行业安全现状进行了分析评估，明确了安全发展规划意见。近年来，市委、市政府高度重视危化品安全监管工作，不断加大安全投入、完善危化品发展规划、深化打非治违和专项整治，提升安全管理和技术水平。

市安监局设立了副处级危化品监管办公室，岚山区也设立了副科级危化品监管办公室，增设了应急救援指挥中心和经济开发区监察大队。制作了危化品安全风险分布一张图一张表，建立了风险分布和重大危险源风险管理档案，实现了信息化管理。

三是实施岗位成才工程。目前，全市共有危化品企业1399家，涵盖了生产、经营、储存、使用、运输等各环节。

今后我市化工行业的安全生产工作，就要严格执行落实这个规划。主要分布在两园一区一港一点：两园即岚山化工产业园和莒县海右化工产业园。

加强监管能力建设，强化应急救援工作。我们在招引外部人才的同时，也十分注重内部挖潜，开展了岗位成才工程，强化对企业现有员工的培训，不断提升安全管理和实际操作能力。一区即日照经济技术开发区生物医药科技产业园区。二是开展了进区入园工作。

11月28日，市政府新闻办召开新闻发布会，市安监局就全市危险化学品安全综合治理有关工作情况向社会发布。规范化工园区管理，深入开展了专项整治，强化危化品运输管理。

深入摸排风险，落实管控措施。（日照报业全媒体记者 秦钊）发布会答记者问问：危险化学品安全综合治理方案明确提出要加强规划布局和准入条件等源头管控，请问日照市这项工作是如何开展的？答：加强行业发展规划布局，严格市场准入，是危险化学品安全生产工作管控的源头，只有科学地规划、严格的把关，实施关口前移，才能为企业以后的安全发展、做大做强打好基础。

加强应急能力建设，每年定期开展演练活动。已累计举办培训班15期，共培训企业各层级管理人员和重点岗位操作员工2000余人。